Adjoint de direction Camping H/F à 46 - SOUILLAC (formation) et PAYRAC

Offre d'emploi Divers Commerces - Négoce - Distribution (46) Lot

Missions: -Développer le CA du site,assurer la mise en place du plan d'action commercial et les relations avec les partenaires
-Déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation (horaire,accueil du public),l'utilisation des équipements dans le respect de la charte qualité -Garantir la qualité de la relation clients (accueil,hébergements,activités) -Recruter et manager l'équipe composé d'une quinzaine de collaborateurs en haute saison -Garantir l'entretien et la maintenance des équipements, bâtiments et espaces verts -Gérer le service restauration ouvert de mi-avril à début septembre -Appliquer les obligations réglementaires (urbanisme,hygiène,sécurité des biens et des personnes) -Construire,suivre et optimiser votre budget durant toute la saison en assurant la qualité des prestations et la rentabilité économique de l'établissement
Objectif:valider un Bachelor Responsable Développement et Pilotage Commercial Touristique,certification niv.6 RNCP délivrée par Collège de Paris


Conditions particulières

# Expérience : Débutant accepté

# Qualités professionnelles :
- Gestion du stress (Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes. Exemple : garder son calme)
- Travail en équipe (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide)
- Sens de la communication (Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d’ouverture d’esprit. Exemple : être à l’écoute, être attentif aux autres)

# Formations :
- (Exigée) Bac+2 ou équivalents -

# Compétences :
- (Exigée) Management
- (Souhaitée) Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
- (Souhaitée) Gérer le budget global d'une structure
- (Souhaitée) Gestion administrative
- (Souhaitée) Management
- (Souhaitée) Organiser le fonctionnement d'une structure
- (Souhaitée) Réaliser la gestion des ressources humaines
- (Souhaitée) Techniques d'animation d'équipe
- (Souhaitée) Connaitre environnement législatif des campings
- (Souhaitée) Gestion comptable et financière
- (Souhaitée) Utiliser un logiciel de gestion comptable
- (Souhaitée) Utiliser un logiciel de sgestion camping

# Langues :
- (Exigée) Anglais Bon Exigé


Type de contrat

: CDD
Pour postuler

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