Directeur/trice adjoint(e) de crèche (H/F) à 54 - BLAINVILLE SUR L EAU

Offre d'emploi Santé - Médico-social (54) Meurthe et Moselle

Au sein de la crèche, EAJE de 20 places, vous assurez les fonctions de directeur/trice adjoint(e) sous l'autorité de la directrice. Vous contribuez à la gestion et au fonctionnement quotidien de la structure.
- conduite de projets pédagogiques en équipe en lien avec le projet éducatif
- contribuer à évaluer le déroulement et les résultats des activités menées dans le cadre des projets
- gérer la relation parentale et soutenir les parents - animer et mettre en ouvre des activités éducatives
- participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien être des enfants
- coordonner, animer et organiser les services, piloter les projets et rendre compte à la directrice
- travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité, le projet d'établissement
- respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture vous justifiez d'une solide expérience soit sur poste similaire soit souhait évolution.


Conditions particulières

# Expérience : 4 ans

# Qualités professionnelles :
- Travail en équipe (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide)
- Autonomie (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
- Sens de l’organisation (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)

# Formations :
- (Exigée) CAP, BEP et équivalents - Auxiliaire puériculture

# Compétences :
- (Exigée) Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- (Exigée) Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- (Exigée) Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
- (Exigée) Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
- (Souhaitée) Réaliser un suivi d'activité


Type de contrat

: CDD
Pour postuler

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