DRH - Directeur/rice des ressources humaines - 45 (H/F) à Orléans

Mission Propose la politique RH, des axes de réflexion sur la gestion des RH en veillant à décliner les orientations et à respecter les politiques internes déterminées par la direction générale. Maintient et améliore les process en place. Simplifie les procédures et en améliore l’efficacité. Procède à la veille réglementaire à l’aide des outils en place. Anime l’équipe RH, paie et qualité. Est force de propositions.   Responsabilités Recrute des collaborateurs en veillant à l’identité de l’entreprise. Développe les compétences des collaborateurs en adéquation avec les besoins actuels et futurs de l’entreprise. Met en place et procède à la gestion des compétences (GPEC). Veille et met les moyens pour que la santé et les conditions de travail des collaborateurs soient respectés, veille à la sécurité des biens et de...


Profil recherché



Expert juridique afin de garantir le respect de la législation.



Expert de la paie afin de superviser une gestionnaire de paie et la remplacer en cas d’absence.



 



Titulaire d'un diplôme supérieur Juridique et RH et d'une expérience réussie de 5 ans minimum si possible dans le secteur du transport.



Maitrise impérativement les spécificités de la paie.



Rémunération : fixe (13 mois) + variable sur objectifs, comprise entre 50 et 70 K€ + véhicule
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Type de contrat

: CDD
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