Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale (H/F) à 01 - OYONNAX

Offre d'emploi Divers Services (1) Ain

La Caf de l'Ain recrute responsable de centre social (H/F)
Rattaché(e) à la Sous-Directrice en charge de l'Action Sociale de la Caf de l'Ain, le/la responsable du Centre social est garant de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social, dans le cadre des valeurs et des principes de l'animation de la vie sociale : Il/elle assure le bon fonctionnement de l'équipement par le management de son équipe et une gestion avisée des ressources mises à sa disposition. Il/elle pilote avec le conseil d'administration de l'ACSO la démarche politique et stratégique du centre social. Enfin, il/elle contribue à la négociation relative au devenir du centre social et à la préparation du transfert de gestion de la structure auprès d'un repreneur restant à déterminer.
L'exercice de la fonction requiert une qualification de Niveau II minimum exigée.

Nous vous invitons à consulter l'intégralité de l'offre d'emploi et les modalités de dépôt des candidatures via le lien transmis


Conditions particulières

# Expérience : 2 ans

# Qualités professionnelles :
- Capacité de décision (Capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : savoir faire des choix)
- Capacité à fédérer (Capacité à mobiliser une équipe et/ou des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'objectifs partagés. Exemple : être un leader, rassembler)
- Travail en équipe (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide)

# Formations :
- (Exigée) Bac+3, Bac+4 ou équivalents - action sociale
- (Souhaitée) Bac+5 et plus ou équivalents - action sociale

# Compétences :
- (Souhaitée) Législation sociale
- (Exigée) Gestion budgétaire
- (Exigée) Conduite du changement
- (Exigée) Management
- (Exigée) Gestion de projet
- (Exigée) Coordonner l'activité d'une équipe
- (Exigée) Réaliser la gestion des ressources humaines
- (Exigée) Organiser le fonctionnement d'une structure
- (Exigée) Autonomie et prise de décision
- (Exigée) Fortes qualités relationnelles
- (Exigée) Orientations stratégiques et politiques sociales

# Salaire :
Annuel de 32470 Euros à 41590 Euros sur 14 mois

Type de contrat

: CDD
Pour postuler

Annonces similaires : Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale (H/F)

Responsable Adjoint H/F
La CPAM de Haute-Savoie recrute un Responsable Adjoint (H/F) pour intégrer notre service Accompagnement Des Professionnels de Santé au sein du siège s[...]
Chef de service SESSAD (H/F)
Vous êtes un manager expérimenté (H/F) justifiant de 5 ans d'expérience en qualité de Chef/fe de service dans l'animation d'une équipe pluridisciplina[...]
Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale (H/F)
Placé(e) sous la responsabilité du directeur de service, vous assurez l'encadrement hiérarchique sur un secteur géographique spécifique (Rhône, Ain, d[...]
Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale (H/F)
LE FOYER NOTRE-DAME DES SANS-ABRI recherche : 3 RESPONSABLES DE PÔLE Accueil-Hébergement (H/F) - 1 - Pôle Accueil (accueil[...]