Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F) à 45 - ORLEANS

Offre d'emploi Tous Secteurs (45) Loiret

Au service de l'ensemble des salariés de l'UDAF sur ses différents sites, en lien et sous l'autorité du Directeur, le/la Responsable des Ressources Humaines :-Développe une vision globale et stratégique de la fonction RH ; maîtrise la législation et l'environnement global de son activité.
-Participe au recrutement, au développement des compétences internes individuelles et collectives et à la gestion des carrières, notamment via le pilotage du processus de formation.
-Pilote le dispositif d'amélioration continue de la qualité.
-Prend en compte la dimension économique dans son intervention.
-Accompagne les changements stratégiques et organisationnels ; met en œuvre les techniques d'animation, de pilotage de projet et de négociation, notamment auprès des IRP ; participe à leur préparation et à leur animation.
-Veille au climat social et aux bonnes conditions de travail des salariés et gère la com. interne et externe.
CDD selon absence du titulaire du poste


Conditions particulières

# Expérience : Débutant accepté

# Qualités professionnelles :
- Réactivité (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite)
- Autonomie (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
- Rigueur (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)

# Formations :
- (Souhaitée) Bac+3, Bac+4 ou équivalents - ressources humaines

# Compétences :
- (Exigée) Législation sociale
- (Exigée) Superviser la gestion administrative du personnel
- (Souhaitée) Proposer des axes d'amélioration
- (Exigée) Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- (Exigée) Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires

# Permis :
- (Exigée) B - Véhicule léger

# Salaire :
Mensuel de 3105,76 Euros à 3105,76 Euros sur 12 mois

Type de contrat

: CDD
Pour postuler

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