ASSISTANT-E FORMATION H/F à METZ

- Participation à la mise en oeuvre et suivi du plan de développement des compétences
- Gestion administrative des dossiers de formation (instruction, engagement, règlement, conventionnement, facturation, saisies diverses)
- Relations avec l'OPCA
- Organisation de l'ensemble des sessions de formation, gestion du calendrier de formation
- Conseils sur les dispositifs de formation (plan, professionnalisation, CPF, DPC, contrats de pro, contrats d'apprenti...) auprès des salariés, des dirigeants.


Conditions particulières

Titulaire d'un BAC + 2 avec une expérience / de solides connaissances dans le domaine de la formation professionnelle.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
--
Pour postuler :
https://groupe-sos.contactrh.com/jobs/5594/31381595

Type de contrat

: CDI

Niveau de formation

: BAC+2

Expérience minimum

: 1 à 2 ans

Date de début du contrat

: 08/10/2019

Durée du contrat

: Indéterminé
Pour postuler

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