Chargé / Chargée de recrutement (H/F) à 47 - VILLENEUVE SUR LOT

Offre d'emploi Tous Secteurs (47) Lot et Garonne

- Qualifier la demande du client et réaliser la description du poste
- Rechercher et développer le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutement et en assurant la mise à jour des données.
- Évaluer, sélectionner et présenter les candidats aux prospects et/ou clients en réponse à une demande ou de manière proactive (placement actif)
- S'assurer de la satisfaction des candidats, salariés intérimaires et des clients (intégration, période d'essai, déroulement de la mission
- Concourir à l'employabilité des candidats et des salariés intérimaires (sécurisation des parcours, formation, entretien professionnel ), les informer sur leur statut, droits
- Contribuer à la réalisation des actions commerciales.
- Prospecter et développer son portefeuille (visites clients, actions sédentaires )
- Identifier, répondre et négocier les appels d'offre
- Tisser du lien auprès de tous les institutionnels


Conditions particulières

# Expérience : 2 ans

# Qualités professionnelles :
- Capacité d’adaptation (Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue)
- Rigueur (Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
- Réactivité (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite)

# Formations :
- (Exigée) Bac+2 ou équivalents -

# Compétences :
- (Souhaitée) Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- (Souhaitée) Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
- (Souhaitée) Gestion des Ressources Humaines
- (Souhaitée) Superviser le recrutement du personnel
- (Souhaitée) Techniques de communication

# Permis :
- (Souhaitée) B - Véhicule léger Souhaité


Type de contrat

: CDI
Pour postuler

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