Chargé de Reporting RH et Développement RH h/f, Nanterre à Nanterre

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour une Société située dans le 92 :
Un Chargé de Reporting RH et Développement RH h/f en CDI. 
Vous êtes rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et vos missions principales sont les suivantes :                                          
ØMise en œuvre des indicateurs de gestion (tableaux de bord sur l'absentéisme, les impacts de la législation, l'analyse des coûts)
ØPilotage des projets transverses (RGPD, égalité Hommes/Femmes)
ØSupervision et accompagnement de la GPEC en lien avec le recrutement et la formation
ØContribution au déploiement des processus de contrôle interne au niveau du service RH (rédaction des modes opératoires et des étapes de contrôle)
ØConseil et appui à la gestion des relations sociales
oSuivi des obligations liées au CSE (alimentation et mise à jour de la BDES, préparation des réunions, rédaction et suivi des relevés de décisions)
oPréparation des consultations, des négociations obligatoires et ponctuelles (établissement du calendrier, création de l'ensemble des bilans, des documents nécessaires à ces consultations, négociations)
ØSuivi et gestion de la communication interne du Service RH (interface avec les services, relais de l'équipe RH)
ØAppui quotidien du DRH et représentation du DRH éventuellement.


Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation Bac + 5 en droit, RH ou équivalent.
Vous avez 3 ans d'expérience minimum à un poste similaire.
Vous faites preuve d'autonomie, d'initiatives...
Vous savez travailler en collaboration avec une équipe RH, la Direction, les opérationnels et les fonctions support.
Vous maîtrisez la réglementation du travail.
Vous êtes en capacité de conduire des projets.
Vos compétences analytiques sont reconnues (capacités à produire des rapports d'analyse, des notes d'études, des synthèses).
Nous comptons sur votre capacité à négocier, ainsi que sur votre excellente maîtrise de la communication écrite et orale.
Un grand sens de la confidentialité est requis à ce poste.
Vous avez une solide maîtrise du Pack Office (niveau avancé sous Excel).
Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas, postulez ! Pour faire la différence : www.springfrance.com !


Conditions particulières

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Pour postuler :
https://spring.contactrh.com/jobs/5594/33082364

Type de contrat

: CDI

Niveau de formation

: BAC+3

Expérience minimum

: 1 à 2 ans

Date de début du contrat

: 12/05/2020

Durée du contrat

: Indéterminé
Pour postuler

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