CHARGEE DE CLIENTELE ET GESTION RH (H/F) à Paris (75011)


Secoana, agence d’intérim et de recrutement agréée ESUS, recherche pour ses clients de l’ESS de nombreux candidats (encadrants techniques, CIP, directeurs, techniciens eaux, personnel administratif…). Les postes en CDI sont à pourvoir sur l’Ile de France. Dont notamment le suivant :
Chargé de clientèle et gestion RH – CDI (H/F)
Depuis plus de 30 ans, notre client s’engage auprès des personnes écartées du monde du C’est un groupement solidaire composé de 2 structures : une Association Intermédiaire (AI) et une Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion (ETTI).
DEFINITION DU POSTE
Le Chargé de clientèle assure la gestion de l’activité de mise à disposition d’intérimaires auprès d’entreprises utilisatrices. Il est en relation continue avec les entreprises en majorité du secteur du BTP et les intérimaires afin de vendre des prestations de travail et participer ainsi au parcours d’insertion de chaque intérimaire et au développement de l’activité économique.
DESCRIPTION DES TACHES ESSENTIELLES
• Gestion client
Prise de commande téléphonique, renseignement et conseil auprès des clients
Proposition de candidatures en adéquation avec les besoins des clients
Assurer des visites clients lors de la mise en place de la 1ère mission ou en cours de mission.
Assurer la fidélisation des clients
Assurer le développement commercial par des actions dédiées : propositions actives de candidatures, mailing clients, visites clients, …)
• Gestion des salariés en parcours
Accueil du public (candidats, salariés…)
Recrutement : validation des compétences des candidats présentés
Positionnement des salariés sur les missions de travail
Gestion du planning des salariés.
Suivi des prestations réalisées par les salariés et évaluations de leurs compétences techniques.
• Gestion administrative
Etablissement des contrats de travail et relevés d’heures des salariés.
Contrôle des retours des contrats et relevés d’heures en fin de mois,                                                                                                                                                                                
Etablissement et gestion des documents administratifs
 


Conditions particulières

SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE
Le futur candidat devra faire preuve de qualités relationnelles et commerciales, être polyvalent, rigoureux.se, tenace avec une écoute bienveillante, et un fort esprit d’équipe !
La maîtrise des outils informatiques (Excel) est indispensable et une aisance rédactionnelle sont des atouts indéniables pour occuper le poste.
Une Expérience similaire et la connaissance de l’environnement IAE et/ou de l’Intérim sont un véritable plus.

CONDITIONS DU POSTE
CDI à 35h hebdomadaires sur une amplitude 8h-13h 14h-18h
Lieu : 75011 Paris - Déplacement francilien possible
Prise de poste : juin 2022
Salaire brut mensuel : de 2000 à 2500 € à étudier selon profil - 13ème mois
Ticket restaurant - Mutuelle/Prévoyance d’Entreprise - Prise en charge de 50% du Pass Navigo
 

Type de contrat

: CDI

Rémunération proposée

: 2 000€BRUT MENSUEL

Expérience minimum

: 1 à 2 ans
Pour postuler

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