Chef d'équipe travaux publics (H/F) à 74 - CHAVANOD

Etre l'interlocuteur permanent sur le chantier vis-à-vis des tiers, subordonné au Conducteur de Travaux et/ou le Chef de Chantier ;-
Mettre en application les consignes Conducteur de travaux et/ou le chef de chantier surle terrain ;
- Participer à la réalisation des travaux et optimiser celle-ci

Renseigner le Conducteur de travaux et/ou le chef de chantier sur le déroulement du chantier et les problèmes rencontrés


Conditions particulières

# Expérience : Débutant accepté

# Qualités professionnelles :
- Capacité à fédérer (Capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d’objectifs partagés. Exemple : être un leader, rassembler)
- Rigueur (Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
- Réactivité (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite)

# Compétences :
- (Exigée) Règles et consignes de sécurité
- (Souhaitée) Affecter le personnel sur des postes de travail
- (Souhaitée) Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception
- (Souhaitée) Définir les modalités de sécurisation d'un chantier
- (Souhaitée) Planifier l'activité du personnel
- (Souhaitée) Présenter le chantier à un intervenant
- (Souhaitée) Renseigner des supports de suivi d'activité
- (Souhaitée) Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
- (Souhaitée) Tenir informé un public sur les avancées d'un chantier

# Salaire :
Annuel de 22000 Euros à 30000 Euros sur 12 mois

Type de contrat

: CDI
Pour postuler

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