Directeur / Directrice de centre socioculturel (H/F) à 80 - ABBEVILLE

Offre d'emploi Divers Services (80) Somme

Le pilotage
- Être en lien permanent avec les instances de décisions, appuyer le fonctionnement du CA
- Mettre en œuvre et conduire le projet associatif et social
- Coordonner et évaluer les actions de l'association
- Participer à la vie de réseaux thématiques
La gestion
- Assurer la gestion administrative et comptable
- Négocier l'obtention de financements liés au projet social
- Assurer la gestion des ressources humaines salariées et bénévoles
- Mettre en place et suivre le plan de développement des compétences des salariés
- Assurer la sécurité et la préservation du patrimoine
- Assurer la gestion de la communication interne et externe
L'animation coordination des partenariats
- Maintenir, renforcer et développer les partenariats
- Représenter la structure
Le développement et la mobilisation
- Impulser une démarche participative
- Mobiliser les ressources du territoire
- Accompagner la formation des bénévoles et des associations


Conditions particulières

# Expérience : 5 ans

# Qualités professionnelles :
- Capacité à fédérer (Capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d’objectifs partagés. Exemple : être un leader, rassembler)
- Sens de l’organisation (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
- Force de proposition (Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif)

# Formations :
- (Exigée) Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Action sociale

# Compétences :
- (Exigée) Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
- (Exigée) Animer une réunion
- (Exigée) Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
- (Exigée) Concevoir un projet d'actions socioculturelles
- (Exigée) Coordonner l'activité d'une équipe
- (Exigée) Développer un projet socioculturel
- (Exigée) Gérer le budget global d'une structure
- (Exigée) Gestion des Ressources Humaines
- (Exigée) Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
- (Exigée) Techniques de conduite de réunion
- (Exigée) Capacités rédactionnelles
- (Exigée) Outils bureautiques
- (Souhaitée) Animer une formation
- (Souhaitée) Communication interne
- (Souhaitée) Définir une stratégie de communication
- (Souhaitée) Gestion de projet
- (Souhaitée) Mettre en place des actions socioculturelles avec des partenaires
- (Souhaitée) Organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement, ...
- (Souhaitée) Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt, ...) et déterminer les axes d'intervention socioculturelle
- (Souhaitée) Techniques de médiation

# Permis :
- (Exigée) B - Véhicule léger Exigé

# Salaire :
Mensuel de 2520,00 Euros à 2530,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

: CDI
Pour postuler

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