Gestionnaire paie et administration du personnel H/F à 06 - ST LAURENT DU VAR

Offre d'emploi Tous Secteurs (6) Alpes Maritimes

Directement rattaché(e) au Directeur financier et en relation avec la responsable RH, vous avez pour principales missions :
- Traiter les embauches, absences, maladies, promotions, congés, soldes de tout compte
- Recueillir et saisir mensuellement les éléments variables de paie
- Etablir et éditer les bulletins de salaire (120 bulletins + 350 bulletins préparés par deux personnes du service comptable)
- Gérer les déclarations sociales et fiscales liées à la paye (DSN, Pôle Emploi, retraites, arrêts de travail)

Profil :
Vous faîtes preuve d'aisance relationnelle et votre sens de l'organisation vous permet de travailler de manière rigoureuse

Parcours :
Etudes supérieures en Gestion paie ou Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum, et avez exercé en cabinet comptable.
La maîtrise du logiciel QUADRA Paie est indispensable.
Idéalement : vous maîtrisez les spécificités des statuts de VRP


Conditions particulières

# Expérience : 5 ans

# Qualités professionnelles :
- Capacité d’adaptation (Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue)
- Travail en équipe (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide)
- Réactivité (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite)

# Compétences :
- (Exigée) Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- (Exigée) Administrer des dossiers individuels de salariés
- (Exigée) Concevoir des supports de suivi et de gestion
- (Exigée) Législation sociale
- (Exigée) Réaliser des déclarations réglementaires


Type de contrat

: CDI
Pour postuler

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