Gestionnaire paie H/F à 75 - PARIS 12

Offre d'emploi Tous Secteurs (75) Paris

Au sein du cabinet, le collaborateur social aura la responsabilité opérationnelle de la production des dossiers. Sa mission inclut également l'assistance (aide à la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés) et le conseil en expertise sociale auprès des clients.

Missions :
- Etablissement des bulletins de salaire et envoi au client
- Calcul et établissement des indemnités de fin de contrat et des documents de fin de contrat
- Démarches administratives liées à l'entrée/ sortie de salariés (contrat de travail, affiliations/radiations aux différents organismes )
- Edition et contrôle des tableaux de charges sociales puis envoi des DSN
- Contrôle des reversements de cotisations aux organismes concernés (URSSAF, Caisse de retraite complémentaire, Prévoyance )
- Etablissement des autres bordereaux de cotisations annuelles
- Conseil clients sur les problématiques sociales


Conditions particulières

# Expérience : 5 ans

# Qualités professionnelles :
- Autonomie (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
- Curiosité (Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s’ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée. Exemple : avoir l’envie d’apprendre)
- Réactivité (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite)

# Formations :
- (Souhaitée) Bac+2 ou équivalent - Comptabilité

# Salaire :
Annuel de 30000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

: CDI
Pour postuler

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