Médecin du travail (H/F) à 74 - VILLE LA GRAND

Au sein du service interentreprises de Santé au Travail du Genevois (Haute-Savoie) le Médecin du travail exerce un rôle de prévention des risques inhérents au travail.Il assure une surveillance des conditions d'exercice professionnel des salariés.Les actions du Médecin du travail consistent à conseiller l'employeur et à l'informer des risques encourus par les salariés de l'entreprise, il veille ainsi à l'amélioration des conditions de travail. Sa réflexion interne peut conduire à des modifications professionnelles telle l'adaptation des postes et rythmes de travail au besoin physiologique des travailleurs. Le Médecin de travail assure également une protection des salariés face aux risques d'accident de travail, des produits nocifs etc... Il est également investi d'une mission de formation préventive de secourisme (protocole d'évacuation des blessés...), reste garant du respect du handicap des salariés par l'l'employeur et veille aussi à l'hygiène de l'établissement.


Conditions particulières

# Expérience : Débutant accepté

# Qualités professionnelles :
- Travail en équipe (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés)
- Rigueur (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d’erreur, et à transmettre des informations avec exactitude)
- Force de proposition (Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation)

# Formations :
- (Exigée) Bac+5 et plus ou équivalent - Médecine

# Compétences :
- (Exigée) Actualiser le dossier médical du patient
- (Exigée) Analyser un poste de travail
- (Exigée) Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude
- (Exigée) Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- (Exigée) Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur le système de santé
- (Exigée) Coordonner l'activité d'une équipe
- (Exigée) Définir une surveillance médicale selon la situation de la personne et proposer un suivi médical, aménagement de poste, ...
- (Exigée) Déterminer le besoin d'examen médical complémentaire et orienter la personne vers un médecin traitant ou un spécialiste
- (Exigée) Evaluer les facteurs de nuisance de l'environnement scolaire ou professionnel et proposer des améliorations
- (Exigée) Intervenir auprès d'un public de salariés
- (Exigée) Proposer des axes d'évolution
- (Exigée) Réaliser un suivi d'activité
- (Souhaitée) Addictologie
- (Souhaitée) Classification des maladies professionnelles
- (Souhaitée) Droit du travail
- (Souhaitée) Ergonomie


Type de contrat

: CDI
Pour postuler

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