Moniteur d'atelier ou éducateur technique en IME (H/F) à 10 - ROUILLY ST LOUP

Offre d'emploi Divers Services (10) Aube

Au sein d'un IME, vous encadrez des jeunes déficients intellectuels âgés de 14 à 20 ans, afin de leur transmettre des compétences en matière d'entretien des locaux et de cuisine. Bien avant vos compétences techniques, c'est d'abord votre bienveillance, votre respect, votre sens relationnel et pédagogique qui seront vos principaux atouts pour ce poste. Vous devez en complément bénéficier d'une certaine aisance rédactionnelle pour rédiger des bilans et rapports. Vos qualités humaines et votre motivation devront être sans faille pour l'accompagnement de ces jeunes. La formation technique est un pré-requis, pour la formation de moniteur d'atelier, elle sera assurée par l'employeur en cours d'emploi au sein de l'IRTS de Châlons ou Reims. Vous disposez des vacances scolaires. Amplitude horaire de 9h à 16h30.


Conditions particulières

# Expérience : Débutant accepté - si diplome et qualités humaines

# Qualités professionnelles :
- Capacité d’adaptation (Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue)
- Travail en équipe (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide)
- Sens de la communication (Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d’ouverture d’esprit. Exemple : être à l’écoute, être attentif aux autres)

# Formations :
- (Exigée) CAP, BEP et équivalents - Nettoyage locaux
- (Exigée) CAP, BEP et équivalents - Cuisine

# Compétences :
- (Exigée) pédagogiques et rédactionnelles, écoute active
- (Souhaitée) Accompagner des personnes en apprentissage
- (Souhaitée) Améliorer l'aménagement des postes de travail
- (Souhaitée) Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
- (Souhaitée) Coordonner l'activité d'une équipe
- (Souhaitée) Définir des besoins en approvisionnement
- (Souhaitée) Économie sociale
- (Souhaitée) Entretien des espaces verts
- (Souhaitée) Ergonomie
- (Souhaitée) Évaluer des acquis d'apprentissage
- (Souhaitée) Former un public
- (Souhaitée) Gestes d'urgence et de secours
- (Souhaitée) Gestion des stocks et des approvisionnements
- (Souhaitée) Hôtellerie, restauration
- (Souhaitée) Législation sociale
- (Souhaitée) Outils bureautiques
- (Souhaitée) Pathologies psychiatriques
- (Souhaitée) Planifier les étapes d'une production
- (Souhaitée) Procédures d'entretien et de maintenance des équipements de production
- (Souhaitée) Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- (Souhaitée) Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
- (Souhaitée) Suivre l'état des stocks
- (Souhaitée) Techniques d'animation d'équipe
- (Souhaitée) Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- (Souhaitée) Techniques de prévention et de gestion de conflits
- (Souhaitée) Tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
- (Souhaitée) Veille informationnelle

# Salaire :
Mensuel de 1750,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois (selon convention collective 1966/exp)

Type de contrat

: CDI
Pour postuler

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