Monteur / Dépanneur frigoriste - RENNES H/F à RENNES

A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes :
- Assurer les petits travaux CVC
- Assurer la maintenance d'installations en fCVC
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur groupe production eau glacée refroidissement d'air de différent groupe, groupe à détente directe split system et multi split system)
- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions
- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement
- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations
- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Votre cadre de travail sera :
- des sites itinérants sur les régions de l'ouest
- Une équipe de 5 collègues
- des clients pétroliers (station-service)
Des déplacements sont à prévoir (découchage possible)

Les avantages dont vous bénéficierez :
- Un 13ème mois
- Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés
- Un système de participation et d'intéressement


Conditions particulières

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d' :
- Une formation de niveau BAC + 2 et spécialisée en génie climatique
- Une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
- Une expérience significative de 3 ans dans un domaine similaire
- Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants

Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de :
- Travailler avec une équipe compétente et responsable,
- Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe
- Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle

De notre côté nous attendrons de vous :
- D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions
- De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions
- D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise
- D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration
--
Pour postuler :
https://spie.contactrh.com/jobs/5594/33503956

Type de contrat

: CDI

Niveau de formation

: BAC+2

Expérience minimum

: 2 à 5 ans

Date de début du contrat

: 31/07/2020

Durée du contrat

: Indéterminé
Pour postuler

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