Responsable d'Affaires Maintenance Multitechnique - ANGERS H/F à ANGERS

Rattaché au Chef de service Maintenance Anjou-Maine,

A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes :
-Piloter l'ensemble des contrats de maintenance multitechnique sur le secteur du 49 -72 - 53
-Assurer la relation client
-Encadrer vos équipes chantiers
-Optimiser les process et fonctionnements en lien avec le support de SPIE Facilities
-Assurer la rentabilité de vos contrats
-Superviser la réalisation des travaux dans le respect de la qualité exigée par nos clients, des délais et budgets alloués contractuellement
-Participer au plan d'action financier et mettre en oeuvre les ajustements nécessaires
-Assurer un reporting régulier envers votre hiérarchie et vos clients
-Appliquer notre politique de sécurité

Votre cadre de travail sera :
-Un portefeuille de 2.5 millions d'euros
-Des contrats multitechniques
-Une équipe de 8 collaborateurs à manager
-Des clients privés et publics

Les avantages dont vous bénéficierez :
-Un 13ème mois
-Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés
-Un système de participation et d'intéressement


Conditions particulières

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d' :
-Une formation de niveau Master en maintenance batiment
-Une expérience significative de 3 ans dans le domaine de la maintenance ainsi que dans le domaine de la gestion financière de projets et le management d'équipe
-Un excellent relationnel avec vos clients, équipes et encadrants

Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de :
-Travailler avec une équipe compétente et responsable,
-Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe
-Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle
-« une ambition de développement continuel »

De notre côté nous attendrons de vous :
-D'avoir une faculté pour la prise de décision réfléchies et mesurées
-De démontrer votre fibre commerciale pour le développement de vos activités
-D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise
-D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration

Vous effectuerez des déplacements au sein des départements 49, 72 et 53
--
Pour postuler :
https://spie.contactrh.com/jobs/5594/32229935

Type de contrat

: CDI

Niveau de formation

: BAC+5

Expérience minimum

: 2 à 5 ans

Date de début du contrat

: 13/01/2020

Durée du contrat

: Indéterminé
Pour postuler

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