Responsable d'Affaires Maintenance Orléans H/F à Orléans

Rattaché au chef de service,

A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes :
-Piloter l'ensemble des contrats de maintenance multitechnique et CVC sur le secteur de la région centre (Dept 18 - 37-41-45)
-Assurer la relation client
-Encadrer vos équipes chantiers et encadrement intermédiaire (responsable de contrats)
-Optimiser les process et fonctionnements en lien avec le support de SPIE Facilities
-Assurer la rentabilité de vos contrats
-Superviser la réalisation des travaux dans le respect de la qualité exigée par nos clients, des délais et budgets alloués contractuellement
-Participer au plan d'action financier et mettre en oeuvre les ajustements nécessaires
-Assurer un reporting régulier envers votre hiérarchie et vos clients
-Appliquer notre politique de sécurité

Votre cadre de travail sera :

Vous serez basé à Orléans avec des déplacements à prévoir sur la région Centre
- Une équipe de 25 collaborateurs, techniciens et encadrement intermédiaire
-Un portefeuille de 3M€ millions d'euros
-Des contrats (multitechniques, CVC
-Des collègues spécialisés dans les autres domaines technique de SPIE
-Des clients (privés, publics ) des corat s nationaux et fond de commerce

Les avantages dont vous bénéficierez :
-Un 13ème mois
-Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés
-Un système de participation et d'intéressement
-Rémunération fixe + Variable
- Véhicule de fonction
- Mutuelle et prévoyance groupe
- autres avantages liés au groupe (intéressement participation, CE, RTT)


Conditions particulières

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d' :
-Une formation de niveau bac + 2 à Ingénieur
-Une expérience significative de 2 à 3 ans dans le domaine de la maintenance ainsi que dans le domaine de la gestion financière de projets et le management d'équipe
-Un excellent relationnel avec vos clients, équipes et encadrants

Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de :
-Travailler avec une équipe compétente et responsable,
-Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe
-Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle
-« une ambition de développement continuel »

De notre côté nous attendrons de vous :
-D'avoir une faculté pour la prise de décision réfléchies et mesurées
-De démontrer votre fibre commerciale pour le développement de vos activités
-D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise
-D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration

Le poste est idéalement basé à Orléans (St Jean de Braye) ou sur notre site de Tours, Vous effectuerez des déplacements au sein de la région centre.
--
Pour postuler :
https://spie.contactrh.com/jobs/5594/30592107

Type de contrat

: CDI

Niveau de formation

: BAC+2

Expérience minimum

: 5 à 10 ans

Date de début du contrat

: 11/07/2019

Durée du contrat

: Indéterminé
Pour postuler

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