Responsable des ressources humaines -rrh- H/F à 41 - ST GERVAIS LA FORET

Offre d'emploi Tous Secteurs (41) Loir et Cher

Vous serez chargé(e) de différentes missions :
-Recrutement : prendre en charge la gestion concrète du recrutement, en garantissant l'image Feuillette au travers du processus de recrutement
-Gestion RH : conseiller et apporter un appui aux responsables des boulangeries; répondre aux demandes des opérationnels sur le volet RH lors des ouvertures; reporting des éléments pour l'établissement des paies; superviser l'équipe RH, communiquer les informations avec la DRH, le Directeur d'Exploitation, les Responsables Réseaux et Responsables de sites; coordonner les différentes procédures ; accompagner les Responsables dans la gestion des plannings.
-Projets RH Transverses: participer à de multiples projets RH correspondant à la stratégie; mettre en place des outils de suivi et de reporting; évaluer la satisfaction des opérationnels par rapport à la prestation RH rendue et aux résultats attendus; rédiger des rapports RH.

Conditions particulières

# Expérience : 5 ans

# Qualités professionnelles :
- Sens de la communication (Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres)
- Autonomie (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
- Rigueur (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)

# Formations :
- (Souhaitée) Bac+3, Bac+4 ou équivalents - ressources humaines

# Compétences :
- (Souhaitée) Gestion des Ressources Humaines
- (Souhaitée) Droit du travail
- (Souhaitée) Outils bureautiques
- (Souhaitée) Superviser la gestion administrative du personnel
- (Souhaitée) Proposer des axes d'amélioration
- (Souhaitée) Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
- (Souhaitée) Réaliser la gestion des ressources humaines
- (Souhaitée) Conduire une politique de ressources humaines
- (Souhaitée) Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- (Souhaitée) Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires

Type de contrat

: CDI
Offre N° 8431157 - publiée le 22/02/2021 ## Référence 1TAF : 110RBDW
Pour postuler
Je crée mon compte J'ai oublié mon mot de passe

Recherches en relation

Rubrique - Tous Secteurs Domaine professionnel - Management des ressources humaines Fiche métier - Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Annonces similaires : responsable des ressources humaines -rrh- H/F

Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
Notre client, Groupe Hôtelier, recherche son : RRH H/F Rattaché aux associés et en étroite collaboration avec la RAF et les différents res[...]
26/02/2021 CDI
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
Au service de l'ensemble des salariés de l'UDAF sur ses différents sites, en lien et sous l'autorité du Directeur, le/la Responsable des Ressources Hu[...]
20/02/2021 CDD
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
La Mission Locale de l'arrondissement de Chartres recherche un responsable des ressources humaines en CDD d'accroissement d'activité à temps partiel.[...]
20/02/2021 CDD
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines Groupe, et en liaison fonctionnelle avec le Directeur d'usine, vous déplo[...]
19/02/2021 CDI