Responsable marketing digital H/F à Saint-Julien-en-Genevois (74160)

Offre d'emploi Marketing (74) Haute Savoie

Talentissim recrute pour son client, basé sur Genève, spécialisé dans la fabrication de produits podologiques et pharmaceutique, un(e) responsable marketing. Vous serez rattaché(e) à la direction du groupe et serez en charge de développer la notoriété et l’image de l’entreprise.

MISSIONS

  • Gestion du trafic (SEO, mises en avant, e-mailings) et du web merchandising
  • Analyse des KPIs de performance + Reporting (Site + marketplace)
  • Gestion des marketplaces
  • Gestionnaires de flux (paramétrages des référencements, mises à jour, prix, promotions)
  • Relations, négociations des deals et gestion des market places
  • Production de contenu autour de la marque (Brand content)
  • Gestions du déploiement et contrôle du contenu sur notre site ainsi que sur celui des principaux distributeurs
  • Définition, mise en place, gestion opérationnelle de la stratégie sur les réseaux sociaux
  • Gestion des partenariats (influenceurs) et des campagnes d‘affiliations
  • Relations presse + suivi des retombées
  • Mise en place du planning éditorial et gestion des newsletters
  • Mise à jour du cloud : traduction/relecture des fiches techniques produits, présentations corporate, documentations commerciales (anglais et francais)
  • Mise à jour, adaptations et créations des PLV
  • Relation avec notre service marketing et communication avec l’ensemble du groupe
PROFIL
Titulaire d’un BAC + 5 (type école de commerce), vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Doté(e) d’une forte aisance relationnelle & rédactionnelle, vous maitrisez le marketing digital et vous êtes capable d’obtenir des résultats rapide tout en travaillant en totale autonomie. Vous faites preuve de rigueur au quotidien et vous êtes proactif(ve) sur l’ensemble des tâches qui vous sont confiées


Conditions particulières

CONDITIONS
  • Poste basé à Carouge (Genève) en Suisse
  • CDI temps plein 42H
  • Salaire selon profil et expérience

Type de contrat

: CDI

Niveau de formation

: BAC+5

Expérience minimum

: 2 à 5 ans
Pour postuler

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