Responsable paie (H/F) à 69 - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS

Offre d'emploi Tous Secteurs (69) Rhône

Nous recherchons pour un de nos clients PME faisant partie d'un Grand Groupe, un(e) Responsable Paie Unique (H/F) en CDI suite à une mobilité interne.

Au sein du service RH et rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour missions :

Gérer en totalité le portefeuille de paies jusqu'au virement (environ 350 - 400 paies),
Récolter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (multi-sites),
Prendre en charge les absences et la maladie (absences, AT, AM, ),
Traiter les demandes d'acomptes, saisies sur salaires et prêts,
Assurer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel (DUE, mutuelle, prévoyance, documents de fin de contrat, soldes de tout compte, ),
Etablir les charges sociales et DSN,
Gérer les dossiers de sécurité sociale, prévoyance, mutuelle, l'URSSAF, en lien avec les organismes,
Gérer les états post-paie et assurer la passation de la paie au service comptable.


Conditions particulières

# Expérience : 5 ans

# Qualités professionnelles :
- Capacité d’adaptation (Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue)
- Autonomie (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
- Rigueur (Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)

# Compétences :
- (Souhaitée) Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
- (Souhaitée) Contrôler la gestion de la paie
- (Souhaitée) Établir une Déclaration Sociale Nominative
- (Souhaitée) Législation sociale
- (Souhaitée) Logiciels de paie
- (Souhaitée) Proposer des axes d'amélioration
- (Souhaitée) Réaliser des déclarations obligatoires
- (Souhaitée) Superviser la gestion administrative du personnel

# Salaire :
Annuel de 32000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

: CDI
Pour postuler

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