Responsable Pôle Prévention IRPP (H/F) à 74 - VILLE LA GRAND

Responsable du Pôle Prévention du STG vous aurez pour missions d'organiser l'action de l'équipe technique autour de projets multidisciplinaires pilotés par les Médecins du Travail dans les domaines suivants :
- Évaluation des risques et développement d'une culture de sécurité dans les entreprises.
- Participation à l'élaboration de plans d'actions de prévention dans les entreprises.
Contribuer à la promotion de la Qualité de Vie au Travail et de la Santé au Travail.

Votre mission consiste également à répondre aux demandes de conseils de l'équipe médicale et à réaliser des missions en entreprise.


Conditions particulières

# Expérience : 3 ans

# Qualités professionnelles :
- Travail en équipe (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés)
- Sens de l’organisation (Capacité à planifier, à prioriser et à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser)
- Rigueur (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d’erreur, et à transmettre des informations avec exactitude)

# Formations :
- (Exigée) Bac+5 et plus ou équivalent - Défense prévention sécurité

# Compétences :
- (Exigée) Accompagner le client dans la mise en oeuvre des solutions retenues
- (Exigée) Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
- (Exigée) Aménager des postes et des conditions de travail
- (Exigée) Analyse des risques
- (Exigée) Analyser les besoins du client
- (Exigée) Concevoir des indicateurs
- (Exigée) Conduite du changement
- (Exigée) Coordonner l'activité d'une équipe
- (Exigée) Définir les objectifs et le cadre de l'intervention
- (Exigée) Evaluer des risques professionnels
- (Exigée) Gestion de projet
- (Exigée) Logiciels de gestion de base de données
- (Exigée) Management de projet
- (Exigée) Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
- (Exigée) Outils bureautiques
- (Exigée) Piloter un projet
- (Exigée) Préconiser des actions de prévention des risques
- (Exigée) Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- (Exigée) Réaliser un reporting
- (Exigée) Techniques de planification
- (Souhaitée) Définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
- (Souhaitée) Ergonomie
- (Souhaitée) Législation sociale
- (Souhaitée) Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures

# Permis :
- (Exigée) B - Véhicule léger Exigé

# Salaire :
Mensuel de 3100 Euros à 3500 Euros sur 13 mois

Type de contrat

: CDI
Pour postuler

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