Responsable recrutement H/F à LILLE

Offre d'emploi Divers Services (59) Nord

Job Link LILLE recrute, pour compléter son équipe composée de la responsable d'agence et deux responsables recrutement : un(e) Responsable recrutement
Notre société de recrutement, Job Link (CDI, CDD et Intérim) créée en 2005, compte 12 agences sur le territoire (Lille, Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Bordeaux, Nantes) et rassemble des équipes investies et passionnées par leur métier !
Vos missions sont les suivantes :

Piloter le recrutement : rédaction et publication des annonces, gestion des candidatures, sourcing, entretiens, tests de personnalité et de motivations, rédaction de synthèse candidats ;
Assurer la relation client : analyse du besoin avec le client, suivi de missions, bilan annuel de prestation ;
Gérer les dossiers administratifs des intérimaires : DUE, contrat, renseignement du logiciel de gestion, absences, CP ;
Prendre part à la communication externe et au développement de notre marque employeur : Forums, Salons de l'emploi, mise en place des partenariats écoles, réseaux sociaux ;

Informations complémentaires :
Poste en CDI à pourvoir ASAP
Lieu : Lille
Rémunération : Fixe + variable non plafonné lié à vos résultats + carte restaurant + mutuelle + prévoyance + 6j de RTT


Conditions particulières

Issu(e) d'une formation Bac +2 RH ou commerciale, vous êtes passionné(e) par le monde des Ressources Humaines et justifiez d'une expérience en agence d'intérim ou en cabinet de recrutement.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ténacité, et votre dynamisme ?! Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome et avez le goût du challenge ?! N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature à [utiliser le bouton Postuler à cette offre] /> Pourquoi nous rejoindre ?

Evoluer dans le recrutement et être accompagné(e) d'experts dans le domaine
Rejoindre une équipe de collaborateurs bienveillants, dynamique et à l'écoute
Bénéficier d'outils de recrutement innovants et variés
Intégrer une organisation agile et moderne au management participatif
Vous épanouir dans une entreprise en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs
Pour postuler : https://joblink.contactrh.com/jobs/5594/37694457

Type de contrat

: CDI

Niveau de formation

: BAC+2

Expérience minimum

: 1 à 2 ans

Date de début du contrat

: 13/01/2022

Durée du contrat

: Indéterminé
Pour postuler

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