Responsable d'Unité Bâtiment-Poitiers H/F à Poitiers

ET SI C'ETAIT VOUS ? Vous avez un profil commercial ou technique et vous avez prouvé vos qualités de management d'équipes. Votre profil nous intéresse ! Nous vous proposons de dynamiser votre carrière ! AU SEIN DE QUELLE EQUIPE ? Une équipe de 8 techniciens et ingénieurs animée par le Responsable d'Agence. LE METIER DE RESPONSABLE D'UNITE CHEZ APAVE, C'EST QUOI ? Vous prenez en charge l'encadrement opérationnel et le pilotage de l'unité bâtiment . A ce titre vos missions sont les suivantes : • GESTION DE VOTRE UNITE o Vous encadrez et managez votre équipe. (de la diffusion d'information sur le fonctionnement du service jusqu'à la définition des plans de recrutement, de formation et de qualification). • DEVELOPPEMENT COMMERCIAL o Vous participez à la définition du Plan Commercial Agence, vous le déclinez pour votre unité et vous impulsez auprès de votre équipe des comportements commerciaux. o Vous êtes acteur du développement commercial. (de la réalisation visites commerciales jusqu'à être un support dans la rédaction d'offres). o Vous traitez des contentieux techniques, commerciaux ou financiers avec les clients. • PARTICIPATION AUX ACTIONS OPERATIONNELLES o Vous définissez et mettez en œuvre des plans d'actions pour atteindre les objectifs de chiffres d'affaires : vous gérez les surcharges/sous-charges, élaborez votre budget, suivez les productions individuelles et mettez en place les plans d'actions nécessaires. o Vous expliquez et faites appliquer les politiques d'entreprise dans les...

CE DONT NOUS AVONS BESOIN ?

• Formation supérieure en Bâtiment Génie Civil (INSA, CHEBAP, universitaire ou équivalent) avec une expérience significative sur un poste similaire idéalement en bureau d'études ou de contrôle.

• Des aptitudes commerciales avérées : vous savez saisir les opportunités.

• Un manageur reconnu : vous avez prouvé vos compétences en encadrement d'équipes.

• Bon relationnel : vous avez le sens du service et de l'écoute et êtes orienté satisfaction clients.

• Maîtrise des outils informatiques pour les tableaux de suivi.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?

- Un programme de formation complet depuis votre intégration et tout au long de votre parcours.

- Un quotidien anti-routine : grâce à une grande diversité de prestations, construisez un parcours professionnel personnalisé.

- Une rémunération sur 13 mois + forfaits repas.

- Un groupe et une équipe offrant toutes les ressources indispensables à votre épanouissement.

- Un secteur géographique limité permettant un équilibre vie pro/vie perso.

- Un véhicule, un téléphone et un ordinateur.

LES 4 ETAPES DU RECRUTEMENT CHEZ APAVE

1. Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.

2. Vous avez attisé notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.

3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.

4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

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Type de contrat

: CDI
Pour postuler

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