Technicien de maintenance Courants faibles - Chateau Gontier H/F à Chateau Gontier

A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes :
 -Assurer la maintenance des installations de système de sécurité incendie
 -Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en SSI (colonne sèche/humide, sprinkler, extincteur, moto pompe, terminaux, équipement centraux, désenfumage et extinction sur matériel)
 -Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS CMCSI et d'extinction sur matériel de différentes marques et de désenfumage
 -Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sûreté (vidéo surveillance sur terminaux et systèmes de différentes marques, intrusion, contrôle d'accès et interphonie vidéophonie sur terminaux et équipements centraux et supervision hypervision sur différents systèmes)
 -Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation de vidéo surveillance, d'intrusion, de contrôle d'accès et d'interphonie vidéophonie
 -Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions
 -Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement
 -Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations
 -Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Les avantages dont vous bénéficierez :
-Un 13ème mois
-Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés
-Un système de participation et d'intéressement
- …


Conditions particulières

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d' :
 -Une formation de niveau bac ou bac + 2 et spécialisée en maintenance électricité
 -Une habilitation électrique de niveau BR H0
 -Une expérience significative de 3 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires
 -Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants

Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de :
 -Travailler avec une équipe compétente et responsable,
 -Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe
 -Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle

De notre côté nous attendrons de vous :
 -D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions
 -De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions
 -D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise
 -D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration

Vous effectuerez des déplacements au sein du département 53 - Mayenne

Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/5594/34635536


Type de contrat

: CDI

Niveau de formation

: BAC+2

Expérience minimum

: 2 à 5 ans

Date de début du contrat

: 19/02/2021

Durée du contrat

: Indéterminé
Pour postuler

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