Technicien de maintenance Sureté H/F à Région Parisienne

Rattaché(e) au Responsable d'affaires, nous vous confierons les missions suivantes :
- Assurer la maintenance des installations de système de sécurité incendie
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en SSI (colonne sèche/humide, sprinkler, extincteur, moto pompe, terminaux, équipement centraux, désenfumage et extinction sur matériel)
- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS CMCSI et d'extinction sur matériel de différentes marques et de désenfumage
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sûreté (vidéo surveillance sur terminaux et systèmes de différentes marques, intrusion, contrôle d'accès et interphonie vidéophonie sur terminaux et équipements centraux et supervision hypervision sur différents systèmes)
- Maintenance corrective CFA de 1er niveau
- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation de vidéo surveillance, d'intrusion, de contrôle d'accès et d'interphonie vidéophonie
- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions
- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement
- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations
- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Votre cadre de travail sera :
- Des sites itinérants
- Des contrats (multi techniques, courant fort...).
- Des clients (privés et publics)
Les avantages dont vous bénéficierez :
- Un 13ème mois
- Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés
- Un système de participation et d'intéressement


Conditions particulières

Pour nous rejoindre, vos atouts seront de bénéficier d' :
- Une expérience significative de quatre ans sur des missions similaires (dépannage et maintenance)
- De qualités rédactionnelles et relationnelles
- Être responsable face aux règles de fonctionnement de l'entreprise
- Être innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration
- Être force de proposition pour le développement de l'équipe
--
Pour postuler :
https://spie.contactrh.com/jobs/5594/28544179

Type de contrat

: CDI

Niveau de formation

: BAC+2

Expérience minimum

: 2 à 5 ans

Date de début du contrat

: 07/11/2018

Durée du contrat

: Indéterminé
Pour postuler

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