Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f), Mulhouse à Mulhouse

Offre d'emploi Ressources Humaines - Juridique (68) Haut Rhin

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? SPRING, réseau spécialiste du recrutement de cadres et techniciens en France recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable basé à Habsheim :UN GESTIONNAIRE DE PAIE H/FRESPONSABILITES Assure le respect des délais et la conformité des opérations d'administration du personnel qui lui sont confiées Veille au respect des procédures internes et des obligations réglementaires Respecte les plannings, l'exactitude et délai dans la fourniture des documents de synthèses Alerte en cas d'incohérence identifiée Est force de proposition PRODUCTION Aide le client à organiser ses données et à fiabiliser ses transferts d'information Réalise et contrôle les paies Réalise les déclarations sociales Dans ses domaines d'activités (paie et accessoires, cotisations retraites, gestion des absences, indemnités maladies, chômage, prévoyance, mutuelles, médecine du travail, …) : Il enregistre l'intégralité des données (quelle qu'en soit la complexité) dans le système d'information, Il assiste les clients dans les contrôles sociaux. Il contrôle la cohérence des informations traitées et alerter en cas de doute. Il assure le formalisme lié à la vie du contrat de travail des collaborateurs des clients, en s'appuyant sur des modèles pour les situations standards ou à partir de consignes données par les conseils internes ou externes au cabinet pour des cas spécifiques : - embauche - évolution professionnelle - mutation interne - départs
Il apporte toute information ou formation sur son domaine d'intervention : - fournit les attestations demandées. - renseigne les clients dans l'application des obligations / déclarations qui les concernent ou l'oriente vers un autre interlocuteur du cabinet. - Identifie les besoins d'approfondissement de sujets techniques, en prévient le client Il réalise la veille réglementaire requise par son portefeuille client ADMINISTRATION Met à jour les données permettant un suivi partagé du dossier client, alerte si nécessaire. Assure le reporting de ses activités en remontant spontanément les informations quantitatives et qualitatives permettant une bonne appréciation des réalités de l'entreprise cliente. Profil recherché :Formation spécialisée en paie et expérience d'au moins 2 ans dans un cabinet. Rigueur Organisation Relationnel Informatique : connaissance du logiciel SILAE


Conditions particulières

-
Pour postuler : https://spring.contactrh.com/jobs/5594/34575796

Type de contrat

: CDI

Niveau de formation

: BAC+3

Expérience minimum

: 1 à 2 ans

Date de début du contrat

: 09/02/2021

Durée du contrat

: Indéterminé
Pour postuler

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