Assistant ressources humaines (F/H) (H/F) à 44 - PONTCHATEAU

Offre d'emploi Tous Secteurs (44) Loire Atlantique

Rattaché(e) à la DRH, au sein d'une équipe de 2 personnes, vous êtes principalement en charge de la coordination des formations pour l'ensemble des salariés du site (170 salariés).
En lien avec différents interlocuteurs internes (salariés, managers, direction site) et externes (organisme de formation et équipe RH européenne), vous êtes en charge des missions suivantes :
1. Gestion de la formation
2. Data Privacy contact : S'assure de la bonne application sur site du RGPD (Protection des Données) en lien avec l'équipe Europe.
3. Gestion des dossiers mutuelle/prévoyance
4. Déclaration annuelle Agefiph
5. Gestion des temps dans notre outil (levée des anomalies, enregistrement des arrêts maladies, congés exceptionnels)
6. Support dans le suivi de dossiers administratifs divers (courriers, attestations, communications)
7. Back up dans la gestion des intérimaires (création de profil, badges, pointages)

Mission longue durée avec un premier contrat de 3 mois
38H hebdo - Salaire selon profil

Profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en ressources humaines avec une forte dominante formation.
Reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation, vous souhaitez vous investir dans des missions opérationnelles.
Vous avez le sens de l'urgence et une capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
Vous avez un bon relationnel et un fort sens du service client, vous arrivez à développer des liens de confiance avec vos clients internes et externes.
Vous savez veiller à la confidentialité des données que vous traitez et vous avez l'esprit d'équipe
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques : Maîtrise d'Excel impérative (tableaux croisés dynamiques, graphiques, formules complexes)
Capacité rédactionnelle en français (courriers juridiques)
Anglais (oral & écrit) indispensable pour communiquer avec l'équipe en Europe au quotidien
Serait un plus la connaissance d'un logiciel de gestion des temps, connaissance de SAP et connaissance de la convention collective de la métallurgie


Conditions particulières

# Expérience : 3 ans - RH et gestion de la formation

# Formations :
- (Exigée) Bac+2 ou équivalents - Ressources humaines

# Compétences :
- (Souhaitée) Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- (Souhaitée) Administrer des dossiers individuels de salariés
- (Souhaitée) Concevoir des supports de suivi et de gestion
- (Souhaitée) Législation sociale
- (Souhaitée) Réaliser des déclarations réglementaires

# Langues :
- (Exigée) Anglais Courant Exigé

# Salaire :
Horaire de 13 Euros sur 12 mois

Type de contrat

: Intérim
Pour postuler

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