Gestionnaire paie H/F à NANTES

Offre d'emploi Ressources Humaines - Juridique (44) Loire Atlantique

JOB LINK recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine de la communication commerciale : 
un Gestionnaire Paie H/F.
 
Localisation : Nantes (44000).
Contrat : intérim durant 1 mois minimum (remplacement maladie).
 
Missions principales :

         Piloter l'établissement de 800 paies mensuelles (multi sociétés) en collaboration avec le prestataire externe
         Animer une équipe de 4 gestionnaires paie et assurer son développement
         Superviser l'administration du personnel (DPAE, adhésion mutuelle, gestion des tickets restaurant, organisation des visites médicales...)
         Contrôler l'ensemble des soldes de tout compte
         Gérer les dossiers de prévoyance et suivre les IJSS
         Gérer les relations avec les organismes sociaux et produire les déclarations obligatoires
         Assurer une veille réglementaire et juridique impactant la paie
         Etre l'interface des membres de l'équipe RH et des collaborateurs

 
Conditions :
- Rémunération variable en fonction du profil : 2000-2200 Euros 
- Contrat de 35h /semaine 
- Poste à pourvoir ASAP (accessible en Transport en commun)


Conditions particulières

Titulaire minimum d'un Bac+3 dans le domaine RH/Paie, vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire. 
Vous êtes de nature rigoureux(se), organisé(e) et vous appréciez la mise en place de procédures. 
Une expertise en Paie est obligatoire pour ce poste. 
Vous faites preuve d'aisance avec les logiciels du pack Office et plus précisément Excel pour le traitement des données. 
Votre professionnalisme, votre polyvalence et vos compétences managériales vous permettront d'accompagner la croissance de la société en prenant en charge divers projets. 
Vous vous reconnaissez sur ce poste et avez envie de saisir une belle opportunité ? N'hésitez plus ! Envoyez-nous votre candidature à l'adresse suivante : [utiliser le bouton Postuler à cette offre] postuler :
https://joblink.contactrh.com/jobs/5594/32444881

Type de contrat

: Intérim

Niveau de formation

: BAC+3

Expérience minimum

: 2 à 5 ans

Date de début du contrat

: 10/02/2020

Durée du contrat

: de 1.0 à 6.0 mois
Pour postuler

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