Le mail de motivation

Postuler dans une entreprise sans envoyer de lettre de motivation est à éviter. Le CV seul généralement ne suffit pas, puisque les recruteurs veulent une lettre dans votre candidature, (et qu’ils la lisent ou non d’ailleurs). En revanche, pourquoi ne pas opter alors pour le mail de motivation, autrement appelé mail de candidature ?


Le mail de candidature est une alternative à la lettre de motivation


Pour vos candidatures spontanées par exemple, si vous souhaitez changer de la lettre de motivation classique, le mail de motivation peut être une manière efficace d’attirer l’attention du recruteur. Bien entendu, la condition est qu’il soit (évidemment) bien rédigé, clair et direct. En effet, au lieu de mettre votre document en pièce jointe, les arguments pour vous « vendre » se retrouvent dans le corps du mail, et sont donc immédiatement vus par votre interlocuteur.  La forme change et quelques habitudes sont modifiées, mais les recruteurs s’y retrouvent puisque le fond reste le même.


 Les conseils sur la forme


-          Ne faites pas un copier-coller de votre lettre de motivation 


-          Utilisez un style approprié aux mails


-          Votre texte doit être aéré et court 


-          Si vous choisissez de mettre du gras ou du souligné...n’en mettez pas trop !


 Les conseils sur le fond


-          L’objet de votre mail doit être clair pour orienter le destinataire


-          Soyez concis. Il faut que l’on comprenne l’essentiel dès les premières lignes


-          Comme pour la lettre de motivation, donnez des arguments forts par rapport à ce qui est attendu des recruteurs. Répondez à la question : quels sont mes atouts pour votre poste/votre entreprise ?


-          Ne répétez pas votre CV


-          Soyez positif, les formules négatives sont interdites !


-          Même s’il ne faut pas les négliger, les formules de politesse peuvent être plus courtes et plus directes que celles généralement utilisées dans les lettres


 


Les autres conseils


-          Utilisez une adresse mail professionnelle car c’est la première chose que l’on verra ; il faut qu’elle soit sérieuse pour que vous soyez crédible


-          Nommez précisément vos pièces jointes


-          N’oubliez pas de signer votre mail de motivation, en rajoutant votre numéro de mobile


-          Et comme pour toutes vos candidatures, pensez à relancer le recruteur si vous n’avez pas de nouvelle suite à l’envoi de votre mail, dans un délai de 15 jours environ