L’alternance

L’alternance n’est pas seulement destinée aux jeunes en formation initiale. Peuvent aussi signer un contrat en alternance, des demandeurs d’emploi ou des salariés en formation continue.


L’alternance séduit de plus en plus, car elle permet d’être dans la vie active tout en étant étudiant, et ainsi, d’avoir une expérience professionnelle tout en apprenant un métier. Cette solution séduit beaucoup d’employeurs et ce, dans tous les secteurs d’activité. Près de 80% des contrats signés en alternance débouchent sur un emploi.


 


Contrat de professionnalisation ou Apprentissage


 Lorsque l’on signe un contrat de professionnalisation, on peut obtenir une qualification professionnelle, qui sera soit :


-          Une qualification reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale.


-          Un diplôme ou un titre professionnel enregistré dans le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).


-          Un certificat de qualification professionnelle (CQP).


 


Avec le contrat d’apprentissage, on peut acquérir soit


-          Un diplôme type CAP, BAC, BTS, Licence ou Master.


-          Un titre professionnel inscrit au RNCP.


 


Pour qui ?


 Concernant le contrat de professionnalisation, il s’adresse à vous si :


-          Vous avez entre 16 et 25 ans


-          Vous avez 26 ans ou plus et que vous êtes demandeur d’emploi


-          Vous êtes bénéficiaire du RSA (Revenu Solidarité Active), de l’ASS (Allocation Spécifique de Solidarité) de l’AAH (Allocation Adulte Handicapé)


-          Vous avez bénéficié d’un Contrat Unique d’Insertion


 


Le contrat d’apprentissage est possible pour :


-          Les personnes ayant entre 16 et 25 ans,


-          Pour les plus de 26 ans  - si vous êtes reconnu(e) travailleur handicapé


- si vous êtes porteur d’un projet de création ou de reprise d’entreprise en accord avec la formation


- apprentis préparant un diplôme supérieur à celui déjà obtenu


 


Quels sont les secteurs qui recrutent le plus en alternance ?


 Ce sont les petites structures qui recrutent le plus les personnes en alternance, mais les grandes entreprises font aussi de grandes campagnes de recrutements d’alternants.


Les plus demandeurs sont la banque et l’assurance, notamment sur les profils commerciaux, mais aussi l’artisanat, l’industrie et la restauration qui étaient les premiers à utiliser ce type de contrats. Mais finalement, ce sont tous les secteurs qui sont intéressés, puisque cela peut permettre, dans certains domaines en manque de candidats, de pallier à des difficultés de recrutement.


 


On recherche donc aussi des alternants dans l’audit, le conseil, le BTP, le transport, la distribution, l’énergie, l’informatique, ....et ce, pour des postes de tous les niveaux.